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集团公司召开董事会扩大会议刘佩成顾问作重要讲话

发布时间:

2019-03-26

6月20日,集团公司在公司办公楼八楼会议室召开了董事会扩大会议，集团公司董事长赵文忠主持了会议。公司副总经理以上领导及各下属企业负责人参加了会议。集团公司决策顾问刘佩成同志出席会议并作了重要讲话。　　刘顾问分析了公司高管团队现状。他强调：公司上下都在传递正能量，都在为“保二争三”的目标而努力。这是天安集团的百年大计，也是公司高管的崇高职责。　　我们的高管团队成分比较复杂，像彩虹，颜色多。有从一线成

　　6月20日,集团公司在公司办公楼八楼会议室召开了董事会扩大会议，集团公司董事长赵文忠主持了会议。公司副总经理以上领导及各下属企业负责人参加了会议。集团公司决策顾问刘佩成同志出席会议并作了重要讲话。

　　刘顾问分析了公司高管团队现状。他强调：公司上下都在传递正能量，都在为“保二争三”的目标而努力。这是天安集团的百年大计，也是公司高管的崇高职责。

　　我们的高管团队成分比较复杂，像彩虹，颜色多。有从一线成长起来的，有从机关过来的，有的是高校毕业不久、还未成熟进入高管团队边干边学的。团队中的每个人进入企业、进入团队的出发点是不一样的。希望高管团队成员立誓要为实现目标而不惜牺牲自己的一切，包括时间、精力、感情、理想、财富。

　　“保二争三”不只是个经济指标、也不仅仅是发展蓝图，能否实现关系着天安的生死存亡，这是个大局，是个生命之题。

　　我们要求的高管团队为：一是要立志把天安打造成中国最好民营矿山企业。二是要坚决实现“保二争三”的企业目标，并把这个目标作为自己人生的一个大目标之一。三是以行为做表率，工作有计划，不达目的不罢休，反对推诿扯皮。四是讲团结、讲协调、讲大局、比奉献、比创新、比忠诚，克服低俗的唯就业、唯挣钱的小市民习气。

　　在中青年干部中，除了杨江明、孙福鹏能经受各种考验，成为公司的台柱子外，王生超、侯杰、郭锋也逐渐走向成熟，非煤产业也出现了“三杰”，即张海洋、蒲成锋、朱宁勋。另外，吴德财、姚和福、李铁军、郭典伟、刘兴远、王锡江、王占成、刘东元等同志都是爱岗敬业的典范。我们的合作伙伴武迪蒙同志，带领团队在艰难的发展道路上，不断取得佳绩，也值得学习。

　　整体上看，公司工作比上年理顺了，高管的作风都有所好转，但还需要大家共同努力，去建设一个有社会责任感、视野宽广、勇于创新、有应变能力的，以中青年为主的能战斗的团队。

　　刘顾问强调下半年工作的重点是坚持“五个不变”。

　　1、实施“春雨计划”的决心不能变。这是一条符合天安自身可持续发展的必由之路。其目的是在目标计划的实施过程中，让企业的骨干力量，团队核心人员持到一定的股份，使股本结构得到改善。

　　2、今年春节后的董事扩大会议上提出的各项工作任务，以及完成任务的决心不能变。

　　3、继续不断的弘扬天安文化，打造天安品牌的战略措施不能变。

　　4、企业转型的突破点，落实转型的目标管理制度不能变。

　5、安全为天的理念不能变。煤矿安全生产正常运行，天安转型才有基础才有希望。只有煤矿安全了，天安才会安全。公司主要负责人、分管安全的同志，各矿矿长、区队长是安全生产的第一责任者。抓生产的同志，在安全生产发生冲突时，一定要坚持生产让位于安全的原则。

　　冲击地压仍然是悬在我们头上的巨石。希望有关同志要进一步分析研究冲击地压的规律，总结经验教训，抓住薄弱环节。专业队伍对冲击地压的管理指导，要做到跟的上、靠的住、粘的紧、抓的牢，让员工放心，让企业安全。

　　根据以往经验和规律，七、八、九月份是冲击地压高发期。希望有关同志务必用心去做，切莫掉以轻心。

　　杨庄的火、星村的压、宏阳的水，我们都不可轻视，不能大意。公司有责任有义务靠上指导，攻坚克难解决问题。除此之外，各矿主要负责解决好各自的问题。

　　刘顾问对矿长及高管提出了要求。

　　矿长是否合格，还要看作风是否干净，纪律是否遵守，处事是否公平，决策是否民主，手段是否文明。